Ferial- und Pflichtpraktikum bei der LINZ AG

Starte deine Karriere bei der LINZ AG und triff eine Entscheidung, die von Beginn an attraktive Möglichkeiten eröffnet. Die LINZ AG bietet als führendes Dienstleistungsunternehmen für Energie, Telekommunikation, Verkehr und kommunale Dienste im Zentralraum Oberösterreichs beste Voraussetzungen. Mit rund 3.200 Mitarbeiter*innen zählt die LINZ AG zu den größten und gefragtesten Arbeitgeberinnen im Zentralraum Oberösterreichs. In unserem Unternehmen wird Wert darauf gelegt, bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bieten und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Unsere Praktikant*innen in den Sommermonaten sind in den verschiedensten Ausbildungssparten der LINZ AG beschäftigt. Für ein Ferial- oder Pflichtpraktikum in den Sommermonaten bewirb dich bitte ab 1. September bis 31. Jänner.

Voraussetzungen

• Mindestalter von 16 Jahren
• EU-Staatsbürgerschaft mit uneingeschränktem Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Allgemein- bzw. berufsbildende höhere Schule, Studium an einer Universität oder Fachhochschule

Unser Angebot

Als LINZ AG setzen wir auf starke gemeinsame Werte, die wir tagtäglich im Alltag leben. Wer bei uns arbeitet, der schätzt:

• Die Arbeitsbedingungen
  Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand, wir arbeiten als Expert*innen in qualifizierten Teams und leben einen kollegialen Führungsstil. Außerdem bieten wir all unseren Mitarbeiter*innen attraktive Arbeitszeitmodelle.
• Verantwortung
  Mit unserer Arbeit leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft und sichern damit die Lebensqualität für die Menschen in Linz und im Umland.
• Stabilität und Gemeinschaft
  Unsere Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolgs. Eine marktgerechte Bezahlung, langfristige Arbeitsverhältnisse und eine teamorientierte Arbeitsweise sind uns deshalb wichtig. Wir fördern Familien und legen Wert auf Vertrauen und Respekt.
• ein umfangreiches (Weiter-)Bildungsprogramm
• familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• betriebsärztliche und arbeitspsychologische Betreuung
• ein Betriebsrestaurant
• eigene Parkplätze
• betriebliche Altersvorsorge

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